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Enfin vous avez obtenu un poste de direction tant convoité ! Mais quand est-il après quelques mois? L’euphorie du départ est partie et vous vous sentez incroyablement seule !
Diriger est un défi tant sur le plan professionnel que personnel. Avoir du courage ne suffit plus. Il faut avoir la sagesse de bien faire la part des choses et réussir votre mission avec brio tout en restant vous-mêmes, une femme.
Pourquoi y laisser sa peau ? Laissez-vous guider et soyez la dirigeante au féminin que vous voulez être.
Objectif : À la fin de la formation, la participante sera en mesure de mieux vivre sa situation de « boss » au féminin .
La participante sera capable :
· De faire le bilan de sa position et définir son leadership · D’identifier les situations émotionnelles et d’élaborer des stratégies d’action · De prendre conscience des attitudes et des comportements gagnants pour être en mesure d’influencer et être efficace · D’établir les bases d’une bonne communication interpersonnelle.
De définir votre position pour un leadership fort · La position et mes responsabilités clés · Le réseau de contact et son utilité · Le déploiement d’un leadership féminin fort
Transformer vos émotions en actions adaptées · L’identification des situations émotionnelles · L’origine des émotions : les besoins fondamentaux · La technique pour gérer les émotions avec succès: impulsivité vs action adaptée
Adopter les attitudes, les comportements gagnants tout en restant femme · La consolidation de la confiance en soi · Le savoir-être professionnel : ce que cela implique · L’expression de son influence: l’assertion, la passivité et la colère
Raffiner vos communications comme femme dirigeante · Le pouvoir de la communication : une force chez les femmes · Les activités de communication de l’interrelation : écouter, questionner, reformuler, donner une feedback · La communication virtuelle : les similitudes et les différences avec la communication en personne
Plan d’action
Méthodologie Approche pédagogique basée sur le vécu des participantes. Courts exposés, réflexions personnelle et en groupe, utilisation de questionnaires d’auto-évaluation, de mises en situation. Échanges et discussions.
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Diriger au féminin , garder votre identité sans y laisser sa peau (1jour)
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